2022-2023年度机电工程学院机关在学校和学院党委的正确领导下，团结协作、锐意拼搏，以“全心全意为师生服务”为目标，较为出色的完成了学校和学院安排的各项任务，得到了学院广大师生的认可。

加强自身建设，着力提高办公室理论及业务水平

学院机关是协调学院各项工作的枢纽，发挥着联系和沟通全院师生的纽带作用，学院机关同志以思想建设为统领，着力改进工作作风，加强业务学习，不断提升为师生服务的能力和水平。一年来，学院机关认真开展“喜迎二十大 奋进机电人”主题活动，深入学习二十大精神，积极投身学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续强化理论武装。一年来，学院机关持续开展“学思激励”青年干部能力提升培训计划，大力营造积极向上、健康有为的学习氛围，通过理论学习、专题培训、实践调研等方式，提升青年干部和青年教师的能力水平。

团结奋斗、克服困难，助力学院各项重点工作有序开展

学院机关理顺工作岗位，明确岗位职责，加强监督考核，完善绩效评价，充分调动全体同志的工作积极性，聚焦高效地服务学院师生。

面对复杂严峻的疫情形势，多措并举保证教学工作正常开展，及时启动相关预案，落实各项要求，确保不因疫情影响教学效果；在校园封闭管理期间，辅导员和管理人员坚持每日住校值班；学院机关举办多项全院性的文体活动，丰富教职工业余生活，克服重重困难为教职工发放福利，送去新鲜蔬菜等，电话联系慰问封控管理的教师、离退休教职工，及时送去组织关怀；在北校区办公和实验区域每层放置免洗凝胶，并配合张贴温馨的防疫提示，既营造了良好的防疫氛围，又增添了人文关怀的温度；面对艰难的疫情形势，迎难而上，顺利完成研究生初试，协助开设国际双创周课程等。

按照学校审核评估要求，认真开展评建工作，以评促建，评建结合，全面提升学院本科育人质量；积极做好学科建设和科研平台服务工作，学院机械工程在全国第五轮学科评估中取得新突破，国家级科研平台取得重大突破，新增省、市级科研平台3个；全力做好科研及人事工作，取得了科研经费首次突破1亿元的佳绩，获批国家级人才2人，国家级青年人才1人，省部级人才3人。

组织学院党委中心组成员、青年教师等共42人暑期赴河南林州市红旗渠干部学院开展“喜迎二十大，奋进机电人”专题学习培训；依托“机电先锋号”微信公众号平台组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“每周十题”问答活动；通过学校“学在西电”平台，开设“机电工程学院学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育培训班”，组织“学思践悟新思想，书香致远润初心”主题党日活动；多次组织师生代表前往蒲城县开展调研帮扶工作，组织师生赴蒲城县高阳镇开展乡村振兴生产实践；开展结合慢直播的宣传推广平台设计及搭建、伟德体育乡村振兴设计实践基地挂牌；赴蒲城县龙池镇中心小学及兴镇化木村开展爱心助学及调研帮扶工作；赴金粟山养鸡专业合作社，开展“喜迎二十大 奋进促振兴”主题党日活动，实地进行技术调研和交流，提升服务美丽乡村建设的能力。

加强活动组织，营造积极参与健康向上的文化氛围

学院办公室始终把服务师生作为第一要务，多次举办师生座谈会，了解学院广大教师和学生的思想动态和各项需求，联系和沟通相关职能部门和负责人切实解决问题。同时积极组织健步走、运动会等形式多样的文体活动，认真筹划，细化方案，推出菜单式多元化福利组合，真正满足教职工的多样化需求；为各系所教师发放绿植，美化师生办公环境；实施教师关爱工程，举办“健康大讲堂”；全覆盖式采购安装火灾自动报警设备，确保师生生命财产安全；春节期间走访慰问离退休教师和专家教授，举办“迎接党的二十大 培根铸魂育新人”教师节系列活动，举办重阳节交流分享暨师德师风传承会等，努力丰富学院文化生活，营造广大师生干事创业的文化氛围。